出勤と退勤の時刻を調整できます。

たとえば「子どものお迎えがあるからいつもは早く帰りたいです。でも夫がお迎えに行ける日は少し長めにお仕事できます。」とか「明日はゆっくりめで出勤するね」なども大丈夫です。

もちろん有給休暇はそれとは別に使えます。

 週４０時間の一般的な正社員とは別に、たとえば週３日の短時間正社員の制度もあります。１時間あたりのお給料は週４０時間の場合とかわりません。

働ける曜日と時間帯に応じて働いていただきます。週に１日だけというスタッフもいます。

お給料は、たとえばヘルパー実務が身体介護６０分なら、最低で６０分1,809円と、その前後の移動など502円で、２,311円です。（これに加算２種が加わります）

移動は自転車でだいたい５～１５分くらいです。（まれですが前後の移動が計30分以上かかる場合は、移動費は1.5～2倍になります）

前日までの情報確認、今日やるべきことの指示や稼働報告もスマホやタブレットでおこないます。事務所に寄らなくても大丈夫ですから時間を有効に使えます。

でも逆に事務所の休憩室でランチするスタッフもいます。

（タブレットはセルラーモデルを貸与します）

週に２４時間以上の勤務なら社会保険に加入できます。

だから、たとえば８時間×週３日の勤務でも健康保険や厚生年金に入れますし、Ｂのヘルパー実務だけで加入しているスタッフもいます。

週１日だけのスタッフでも半年たてば有給休暇が使えます。どの働き方でも全員が有給休暇を使い切っています。

あなたが一人で安心して介護をできるようになるまで、私たちはあなたに何度でも同行します。仮にベテランスタッフであっても、初めてのお宅に行く場合はそのお宅に以前から行っている別のスタッフが何回も同行します。